序号 |
岗位名称 |
岗位等级及档次 |
岗位分 |
岗位职责 |
应聘条件 |
备注 |
1 |
教(工)代会办公室综合管理(事业编) |
B3/9档 |
42 |
1.负责教(工)代会提案资料整理及换届、委员调整、培训等工作。 2.负责工会固定资产登记管理及教工之家、职工小家建设。 3.负责会员信息管理、入会转出手续、指导京卡办理及心理健康、互助保险等工作。 4.负责劳动人事投诉申诉调解及来信来访的登记协调工作。 5.负责运动会、团拜会等重大活动的组织协调。 6.负责青教赛、青管赛的组织协调及工作室创建、课题申报等工作。 7.负责福利慰问品及活动奖品的采购、合同签订与发放,做好扶贫数据报送。 8.负责教职工健康体检的组织实施。 9.负责困难教职工建档及帮扶慰问工作。 10.负责教职工疗休养及劳模、先进教职工建档与管理服务工作。 11.负责办公室例会准备、记录及资料归档。 12.完成领导交办的其他工作。 |
1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,热爱高等教育事业,具有强烈的责任心和良好的职业道德; 2.具有大学本科及以上学历和学士以上学位; 3.具有较强的组织协调统筹能力,服务意识强,工作认真细致、责任心强; 4.具有岗位所要求的相关专业背景、业务知识和专业技能,能够独立从事所分管的业务工作并组织实施,能够独立起草文稿(包括规章制度、工作计划、报告等),并组织实施; 5.有良好的文字写作能力、计算机办公操作能力; 6.工作严谨细致,吃苦耐劳,服务意识强,具备良好的团队合作精神; 7.身心健康,能全职、稳定地长期承担岗位工作。 |
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报名方式:申请者填写《管理工作岗位申请表》,写明应聘岗位类别及档次,以书面形式提交校工会办公室(二公寓219)。
联系人:杨培鉴电话:88803611
报名截止时间:2026年7月10日12:00前
说明:申请表和汇总表见人事处“2026管理工作岗位聘任专区”