工字 [2019] 15号

关于开展2019年第一批教职工休养的通知

各单位、各分会：

为增进广大教职工的身心健康，维护教职工疗休养权利，根据《关于进一步加强服务职工工作经费保障的意见》（京工发[2016]24号）和《北方工业大学工会经费及职工福利费管理实施办法》（党发〔2018〕35 号）等相关文件及工会工作安排，2019年7月初组织开展第一批教职工健康休养工作，现将有关事项通知如下：

一、参加对象

全校事业编教职工，组织休养工作的非事业编人员除外（以人事处提供名单为准）。一个休养周期内每人只能参加一次，2018年已参加过休养的教职工原则上不再安排参加休养。

二、地点时间

休养地点：北京红螺园饭店（北京市总工会职工疗休养服务中心推荐），时间为三天（含往返时间），不超过100人，具体时间安排如下：

休养时间：7月5日下午出发，7日下午返回。

备注：第二批安排在10月中下旬。

三、费用安排

休养费用遵循集体和个人分别负担的原则，集体负担的休养费用包括交通费、住宿费、餐费、人身意外保险等，其他费用教职工个人自行承担。在本市休养的参照北京市级机关事业单位培训费标准执行。

四、名额分配

2019年第一批休养名额按教职工总人数一定比例确定，各单位按分配名额推荐参加休养活动的教职工。

注：名额中含工作人员。

五、工作要求

1、教职工休养工作，要坚持“厉行节约，自愿参加，休养为主，安全第一”的原则，并严格遵守上级部门和学校的有关规定。

2、各单位要关心教职工的身心健康，重视休养工作，按上述相关要求选派参加今年休养的教职工，做好休养人员安全教育工作，预防各类事故发生。

3、各单位确定参加休养人员后因特殊情况不能成行的或者进行替补的，应提前三天通知校工会，校工会积极妥善协调处理。不得私自换人或顶替。如无特殊原因，不参加活动的，作自动放弃，以后不再安排休养。

4、休养期间严格遵守休养有关制度，并安排好相关工作，原则上不能带家属。

5、各单位于6月20日前上报2019年第一批休养人员名单，并安排1名工作人员。报名表（附件3）电子版发送至工会邮箱:gh@ncut.edu.cn，纸质版加盖公章送至敦品楼345室，逾期不报视为放弃。

附件1：2019年教职工休养行程安排（第一批）

附件2：2019年教职工休养名额分配表（第一批）

附件3：2019年教职工休养统计表（第一批）

                                                                     校工会

                                                                   2019年6月10日